Plus d'informations sur cette annonce | UCO

Plus d'informations sur cette annonce

  • La description

    Groupe familial qui compte parmi les leaders européens de la volaille et du traiteur avec un projet qui repose sur 3 axes :

    • Bien nourrir les consommateurs
    • Satisfaire durablement les besoins de nos clients
    • Faire en sorte que les femmes et les hommes, collaborateurs, éleveurs ou partenaires, se sentent épanouis

     Nos valeurs :

    • Le travail bien fait
    • L’innovation
    • La responsabilité
    • Le respect
    • La performance
    • La simplicité

    Site d’abattage et de découpe neuf et tout automatisé comptant 500 personnes en production.

    L’objectif du stage et son contexte :

    Rattaché au Responsable de Production, tu participes à l’optimisation des process de découpe pour améliorer la performance industrielle.

    Tes missions :

    Amélioration de la performance du service Découpe :

    • Maintenance de premier niveau,
    • Mise en place du 5S,
    • Standardisation,

    Mise en place d’un management visuel:

    • - Suivi des indicateurs (TFN, taux de surpoids, taux de rebus, taux de reprise matière…)
    • - Assistance et formation terrain
    • - Recherche des gains d’efficacité et de productivité
    • - Rédaction des nouvelles procédures
    • - Support des responsables d’équipe dans la réalisation de leurs tâches quotidiennes. Cette mission sera un véritable tremplin pour occuper rapidement un poste avec des responsabilités managériales.

    Profil

    Tu es étudiant en dernière année de master / école d’ingénieur agro/agri, en recherche d’un stage de 6 mois.

    Tes compétences :

    • Capacité d’analyse et de synthèse
    • Capacités rédactionnelles
    • Curieux
    • Bon communiquant
    • Force de proposition
    • Esprit d’initiative

    Nos atouts :

    - Gratification de stage

    - Remboursement de 50% de ton abonnement aux transports communs

    - Accompagnement au logement

    - Un programme d’intégration pour apprendre le métier et te sentir « comme à la maison » dès la première semaine

    - Un tuteur qui t’accompagne le long de ton stage et encourage ton développement et ton épanouissement professionnel.

    Nous mettons en place divers activités (…) le long de l’année.

     

    Notre process de recrutement :

    Tu auras un échange téléphonique de 30 minutes avec Florence du service RH,

    Une fois cette étape validée, tu échangeras avec Aymeric, le tuteur de stage pour découvrir notre univers et évaluer ton niveau.

     

    Alors n'hésite plus, candidate !!!!