Entretiens professionnels en Licence Eco/Gestion

Le travail préparatoire consistait à sélectionner au choix :

• Une entreprise susceptible de les accueillir en stage après une candidature spontanée
• Une offre de stage pour l’été
• Une offre d’emploi en relation avec leur projet professionnel (candidature fictive)

Les étudiants avaient ensuite à produire les 4 documents suivants :

• Photocopie de l’offre d’emploi, du stage ou la description du poste visé
• Une fiche de renseignements sur l’entreprise, dactylographiée
• Une lettre de motivation
• Un C.V.

Les critères d’évaluation portaient sur la motivation, les qualités humaines et la forme de l’entretien :

• La connaissance du milieu/de l'entreprise, la culture d'entreprise, la qualité de la réflexion sur le métier/stage, a qualité de l'argumentation, pertinence des réponses
• La détermination, le dynamisme, la communication, l’aisance, la qualité de l'état d'esprit, l’écoute et analyse
• L’élocution, l’expression, les sourires, la quantité de regards, la communication non verbale