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Licence Économie-Gestion | Actualités

Partagez le quotidien de nos étudiants à travers les activités mises en place tout au long de leur cursus scolaire.
  • Au cœur de l'actu !!!

  • étudiants en licence eco/gestion uco guingamp

    Entretien professionnel dans le cadre de la validation de leur licence

    Le travail préparatoire consistait à sélectionner au choix :

    • Une entreprise susceptible de les accueillir en stage après une candidature spontanée
    • Une offre de stage pour l’été
    • Une offre d’emploi en relation avec leur projet professionnel (candidature fictive)

    Les étudiants avaient ensuite à produire les 4 documents suivants :

    • Photocopie de l’offre d’emploi, du stage ou la description du poste visé
    • Une fiche de renseignements sur l’entreprise, dactylographiée
    • Une lettre de motivation
    • Un C.V.

    Les critères d’évaluation portaient sur la motivation, les qualités humaines et la forme de l’entretien :

    • La connaissance du milieu/de l'entreprise, la culture d'entreprise, la qualité de la réflexion sur le métier/stage, a qualité de l'argumentation, pertinence des réponses
    • La détermination, le dynamisme, la communication, l’aisance, la qualité de l'état d'esprit, l’écoute et analyse
    • L’élocution, l’expression, les sourires, la quantité de regards, la communication non verbale
  • Projet « Zéro déchets » au profit du Secours Populaire

    Cinq étudiants en 3ème année de notre licence Economie Gestion ont organisé une récolte de vêtements auprès de l’école Saint Leonard de Guingamp à destination du Secours populaire.

    Dans le cadre de ce projet tuteuré, les étudiants ont collaboré à la trajectoire « zéro déchet » menée par la communauté de communes Guingamp-Paimpol Agglomération en développant une action qui a permis de réduire le gaspillage vestimentaire.

     

    Grâce à la mobilisation et aux efforts de nos étudiants : 30 sacs de vêtements ont pu être récoltés et donnés au secours populaire.

     

    Merci à la communauté de communes Guingamp-Paimpol Agglomération, et à l’Ecole Saint Leonard Guingamp d’avoir encouragé cette initiative et d’avoir soutenu nos étudiants dans cette démarche !

    Et bravo à Océane, Camille, Aurore, Céline et Melvin pour la belle réussite de ce projet.

     

    La presse en parle :

    Lire l'article paru dans  Ouest France

     

    Lire l'article paru dans Le Télégramme

     

  • Projet tuteuré : Réduction Gaspillage Alimentaire mené par des étudiantes en 3éme année de licence en Economie-Gestion

    Trois étudiantes en 3ème année de licence Economie-Gestion au sein de notre Université ont travaillé, dans le cadre de leur projet tuteuré, sur une action de développement durable.

     

    Elles ont instauré un dispositif de réduction du gaspillage alimentaire en récoltant les denrées non servies à l’Ehpad de Kersalic pour les donner à la résidence Escale Jeunesse de Guingamp.

     

    En retour de ces dons quotidiens les jeunes de la résidence devront simplement partager du temps avec les aînés de l’Ehpad, lors d’ateliers culinaires ou de sorties.

    Merci à ses deux établissements d’avoir répondu favorablement à la demande de nos étudiantes et bravo à Zoé Fourny, Éloïse Guillaume et Iuna Garnier pour cette belle initiative.

    La presse en parle

  • ucobn

    La violence physique et le travail

    Université René Descartes

    Faculté de droit, d’économie et de gestion
    10, avenue Pierre Larousse
    92240 Malakoff

    Vendredi 29 novembre 2019

    Participation de M. Kévin FLAMME
    Enseignant-chercheur en Sciences de Gestion,
    UCO Guingamp

    CEDAG - Centre de gestion de l’Université Paris Descartes
    ARIMHE - Association pour la recherche interdisciplinaire sur le management des entreprises

     

    Abordée le plus souvent comme un risque psychosocial ou étudiée dans le cadre de la gestion des conflits, la violence au travail a déjà fait l’objet de nombreux travaux de recherche dans une perspective de prévention. Le lieu de travail reste alors fondamentalement considéré comme un espace où la violence, qu’elle soit physique ou psychologique, n’a pas sa place. Elle reste pourtant l’une des préoccupations majeures du management toujours confronté à son émergence au sein des organisations.

    Les présentations et les échanges se focaliseront sur la violence physique sous l’angle spécifique de sa gestion dans différentes situations de travail. Plusieurs angles seront considérés.

    • La violence physique est une partie intégrante de certains métiers comme la gendarmerie ou la police, mais aussi le personnel soignant des services d’urgence ou dans le domaine éducatif : quelles réponses en termes de nature de compétences et de formation apporter à l’exigence de professionnalisme dans le traitement de la violence physique ?
    • Certains postes au sein des entreprises sont plus particulièrement exposés. C’est le cas, par exemple, pour le personnel au contact avec la clientèle : quelles réponses apporter au niveau organisationnel et managérial ?
    • Comment concilier une gestion efficiente de la violence avec les impératifs éthiques de respect des personnes et de leur intégrité physique et morale ?
    • L’exposition à la violence physique représente un facteur de souffrance au travail : quelles pratiques de prévention mettre en œuvre ?
  • À la rencontre de chefs d’entreprise heureux - UCO Guingamp

    À la rencontre de chefs d’entreprise heureux

    En octobre et novembre, les étudiants de la licence Gestion et Commerce / Administration Economique et Sociale de l’U.C.O. Bretagne Nord  vont se rendre dans les entreprises du territoire pour en interviewer les dirigeants..

    Ce travail d’investigation en groupe a pour objectif de sensibiliser les étudiants à la démarche entrepreneuriale.

     

    Ainsi chaque groupe choisira un chef d’entreprise dont l’histoire, le vécu serviront de support au travail.

    Les étudiants auront un document final à réaliser pour présenter :

    • le parcours du chef d’entreprise et les raisons de se réjouir de sa situation ;
    • l’évolution de l’entreprise et son adaptation permanente aux évolutions des besoins des consommateurs ainsi qu’aux mutations technologiques ;

     

    Au delà de la rencontre avec des dirigeants d'entreprise, l''intérêt de cette action réside aussi dans le fait que les étudiants devront faire des propositions pour développer le goût d’entreprendre au niveau des parcours éducatifs.

     

    Cette action de formation est référencée par l’OPPE (Observatoire des Pratiques Pédagogiques en Entrepreneuriat, sous l’égide aujourd’hui de BpiFrance) parmi les bonnes pratiques pédagogiques de formation, sensibilisation et accompagnement mises en place dans les établissements d’enseignement secondaire et supérieur.

  • Agenda

    UCO Guingamp - Candidatez

    Lire la procédure de candidature en ligne applicable à l’ensemble des formations de l’Université Catholique de l’Ouest Bretagne Nord (sites de Guingamp et Brest)

    En savoir plus

Contact

Responsable de Formation L1-L2

Responsable de Formation L3

Patrizia CAVALLI
pcavalli@uco.fr
02 96 44 46 46

Secrétariat de la formation

Cécile CARRE-DUPRAY
ccarre@uco.fr
02 96 44 46 46

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